Объективный структурированный клинический экзамен (ОСКЭ
)
Стр. 7 из 18
Email:
fantomkurs@mail.ru
8-499-120-22-65
Методический центр аккредитации специалистов
10.2.
Действия вспомогательного персонала в ходе работы станции
1.
Перед входом каждого аккредитуемого необходимо убедиться, что
запущен соответствующий сценарий на симуляторе.
2.
Включение видеокамеры при команде: «Прочтите задание…».
3.
Контроль качества аудиовидеозаписи действий аккредитуемого (при
необходимости).
4.
Приведение станции после работы каждого аккредитуемого в
первоначальный вид:
удаление использованного материала (спиртовые салфетки);
удостовериться в наличии на конфедерате одежды.
Важно!!!
Обеспечивать
обработку
олив
стетофонендоскопа
антисептиком в случае, если используется один и тот же стетофонендоскоп
разными аккредитуемыми.
10.3.
Действия членов АК перед началом работы станции
1.
Проверка готовности станции к работе (наличие необходимых расходных
материалов, письменного задания (брифинга), готовность симулятора к
работе, наличие нужного сценария).
2.
Подготовка оценочного-листа (чек-листа), сверка своих персональных
данных – ФИО.
3.
Активизация на компьютере Единой базы данных ОС (Минздрав России)
по второму этапу аккредитации.
10.4.
Действия членов АК в ходе работы станции
1.
Идентификация
личности
аккредитуемого
(внесение
идентификационного номера) в оценочном листе (чек-листе).
2.
Проведение регистрации последовательности и правильности
действий/расхождения действий аккредитуемого в соответствии c параметрами
в оценочном листе (чек-листе).
3.
Ведение минимально необходимого диалога с аккредитуемым от лица
пациента (табл.2).
4.
Сохранение данных оценочного листа (чек-листа) в системе.
Примечание:
Для членов АК с небольшим опытом работы на станции
допускается увеличение промежутка времени для подготовки станции и заполнения
оценочного листа (чек-листа). Промежуток времени в таком случае должен быть либо
равен периоду работы станции (раздел 6), либо на всех станциях должен быть
удлинѐн одинаково.
Целесообразно
использовать
помощь
вспомогательного
персонала
(сотрудников образовательной и или научной организации), обеспечивающего
подготовку рабочего места в соответствии с оцениваемой ситуацией.